의무교육QnA (4) 썸네일형 리스트형 5인 미만 사업장 법정의무교육 질문 5인 미만 사업장이면 법정의무교육 중 산업안전은 제외, 개인정보보호법은 온라인 교육 그리고 직장내 성희롱, 퇴직연금, 장애인 인식개선에 대해서는 교육자료 게시나 홍보 등에 의한 방법으로 교육 실시를 대체할 수 있다는데 맞을까요? 답변 5인 미만 사업장에서도 법정의무교육은 필수적으로 실시해야 합니다. 다만, 특정 교육에 대한 실시 방법이나 대체 가능한 조치가 있을 수 있습니다. 산업안전보건교육: 5인 미만 사업장은 이 교육의 대상에서 제외됩니다. 즉, 5인 미만 사업장에서는 산업안전보건교육을 실시할 의무가 없습니다. 개인정보보호교육: 모든 사업장에서 필요하며, 온라인으로 수강하는 것이 가능합니다. 이 교육은 교육 미이수에 대한 과태료가 없으나, 개인정보 관련 사고 발생 시 최대 5억 원 이하의 과.. 법정의무교육? 4대 5대? 질문 의무교육 종류와 온라인 교육받는곳 사이트 링크 걸어주세요. 답변 법정의무교육은 근로자의 권리 보호와 안전한 근로 환경 조성을 위해 필수적으로 실시해야 하는 교육입니다. 최근의 정보에 따르면, 법정의무교육의 종류와 횟수에 관한 규정이 다소 모호하며, 교육의 종류에 따라 이수해야 하는 시간이나 빈도가 다를 수 있습니다. 대표적으로 산업안전보건교육은 매 분기별로 3-6시간 이상 수강해야 하고, 개인정보 보호법에 따른 교육은 연 1시간 이상 실시해야 합니다. 그 외에도 직장 내 성희롱 예방교육, 직장 내 장애인 인식 개선 교육, 퇴직연금 교육 등이 있으며, 이들 모두 연 1회 이상 실시하는 것이 일반적입니다. 법정의무교육을 온라인으로 수강할 수 있는 사이트로는 여러 옵션이 있습니다. 예를 들어, '.. 대표자 제외 근로자 2인 사업장도 법정의무교육? 질문 안녕하세요, 대표자 제외한 근로자 2인 근무중인 법인 사업장도 필수적으로 들어야 하는 법정의무교육이 있나요? 의무교육 광고 글 말고 정말 딱 대표 제외 2인 사업장도 들어야 되는 법정의무교육만 답변 부탁드립니다. 만약 들어야하는 교육이 있다면 온라인으로 수강 가능한지도 궁금합니다. 답변 안녕하세요! 대표자를 제외한 근로자 2인이 근무하는 법인 사업장에서도 실시해야 하는 법정의무교육에 대해 궁금해하셨군요. 사업장 규모나 종류에 관계없이 몇 가지 법정의무교육은 모든 사업장에서 실시해야 합니다. 여기에는 직장 내 성희롱 예방 교육, 직장 내 장애인 인식개선 교육, 산업안전보건 교육 등이 포함됩니다. 상시 근로자 수가 10인 미만인 사업장의 경우, 직장 내 성희롱 예방 교육과 직장 내 장애인 인식개선 .. 한국기업교육센터에서 법정의무교육 질문 안녕하세요 이번 1분기때 한국기업교육센터라는 곳에서 법정의무교육을 강사님이 오셔서 들었는데 고용노동부에 인증된 기관인가요? 고용노동부에 인증된 기관이 아니라면 교육을 다시 들어야 되는건가요? 답변 부탁드립니다 ㅠㅠ 답변 안녕하세요! 한국기업교육센터에서 진행한 법정의무교육에 대한 귀하의 질문에 답변드리겠습니다. 고용노동부에서 인증한 교육기관인지 여부는 매우 중요한 사항입니다. 특히, 한국이러닝인재개발원과 같은 기관은 고용노동부에서 정식으로 인정받은 위탁기관으로서, 온라인 교육 분야에서 오랜 노하우를 바탕으로 다양한 법정의무교육 자격을 취득했다고 합니다. 이러한 인증을 받은 기관에서 제공하는 교육은 고용노동부의 기준을 충족한다는 것을 의미하며, 따라서 교육 이수가 공식적으로 인정됩니다. 그러나 한국.. 이전 1 다음