개인 회생 면책 후 워크아웃

질문

개인 회생 면책 후 워크아웃

2023.6월 개인회생 면책 후 워크 아웃 가능할까요?

 

 

 

답변

개인회생 면책 후 워크아웃(Workout) 제도로의 전환 여부는 몇 가지 중요한 측면을 고려해야 합니다. 먼저 각 제도의 기본 개념을 이해하는 것이 중요합니다.

 

개인회생 면책

개인회생 면책은 법원으로부터 개인회생 절차를 통해 제출한 변제 계획을 성공적으로 이행한 후, 남은 채무에 대해 법적으로 면책을 받는 것을 의미합니다. 이는 채무자가 앞으로 채무의 잔여 부분에 대한 법적 책임이 면제된다는 것을 의미하며, 신용 회복의 시작점이 될 수 있습니다.

 

워크아웃

워크아웃은 주로 금융기관과 채무자 간의 협의를 통해 채무 재조정이 이루어지는 비법정 관리 프로그램입니다. 이는 법적 절차가 아닌 개인과 금융기관 간의 합의에 기반하며, 채무의 조정이나 상환 계획을 재설정함으로써 채무자가 경제적으로 회복할 수 있도록 돕는 것을 목적으로 합니다.

 

개인회생 면책 후 워크아웃 가능성

개인회생 면책을 받았다면, 해당 채무자는 법원으로부터 모든 또는 대부분의 채무로부터 면책을 받게 됩니다. 이 상태에서 추가적인 채무 조정이 필요한 경우는 드물지만, 만약 면책 이후에 새로운 채무가 발생하거나 면책되지 않은 채무가 남아있는 경우, 워크아웃을 통한 채무 재조정이 가능할 수 있습니다.

면책 받은 채무에 대해서는 더 이상의 조정이 필요 없으며, 워크아웃은 새로 발생한 채무나 특정 조건 하에서 면책받지 못한 채무에 대해 고려될 수 있습니다. 예를 들어, 면책 결정 이후 발생한 채무나 면책 과정에서 제외된 채무(일부 세금 채무, 벌금, 학자금 대출 등 특정 종류의 채무는 면책 대상에서 제외될 수 있음)에 대해 워크아웃 프로그램을 이용할 수 있습니다.

 

결론

개인회생 면책 후에 워크아웃이 가능한지 여부는 면책 받은 후의 채무 상황에 따라 다릅니다. 면책 결정 후에 새롭게 발생한 채무가 있다면 워크아웃을 통해 이를 재조정하는 것이 가능할 수 있습니다. 하지만 이 과정에서도 채무자의 신용 상태, 금융기관의 협조 여부, 그리고 채무의 성격 등이 중요한 역할을 할 것입니다. 채무 재조정의 필요성이 있다면 금융 상담가나 법률 전문가와 상담하는 것이 가장 좋은 접근 방법입니다.

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